At WARDI, we are concerned about our social and environmental impact.
We do not operate as a corporate entity with the sole goal of profit, but as a conscientious corporate entity that is an integral part of the social fabric and whole. We work with faith and consistency towards meaningful sustainable development for the common good and benefit. We have developed and implemented action plans for the environment, society, people, and our corporate governance.
The establishment of the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) has shaped new perceptions regarding the role of businesses and has set new priorities.
Our company, as an active corporate social citizen, has adopted and implemented new practices with the aim of better managing the risks and opportunities related to achieving long-term sustainable development.
Through Environmental, Social, and Governance (ESG) criteria, we monitor our performance and readiness in managing environmental changes, our ability to create value in our social role, and the prioritization of goals and priorities for the implementation of our strategy for improved operations and corporate performance.
Our objectives and actions encompass the environment, society, and our corporate governance, and include:
Την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής
Την ανακύκλωση πόρων
Την πρόληψη της ατμοσφαιρικής και εδαφικής ρύπανσης
Την κατάλληλη χρήση νερού
Την διατήρηση του οικοσυστήματος
Την περιβαλλοντική διαχείριση με νέες πρακτικές
Την μείωση των εκπομπών ρύπων CO2 με την ενίσχυση ειδικών ελέγχων για την κλιματική αλλαγή
Την χρήση εξελιγμένης 3 PL τεχνολογίας με στόχο το δυνατόν χαμηλότερο περιβαλλοντικό αντίκτυπο
Την ενίσχυση της προσαρμοστικής μας ικανότητας και της ανθεκτικότητας μας απέναντι στην κλιματική αλλαγήΤην προώθηση της ανακύκλωσης πόρων
Την προστασία του χερσαίου και θαλάσσιου οικοσυστήματος
Την δημιουργία βιώσιμης και ανθεκτικής υποδομής
Τον σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα όλων των εμπλεκομένων ανθρώπων στην εφοδιαστική αλυσίδα
Την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας
Την συμμετοχή μας στη διασφάλιση και την προάσπιση των ανθρώπινων και εργασιακών δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων της εφοδιαστικής αλυσίδας
Την προάσπιση και αποκατάσταση της επαγγελματικής υγείας με την δημιουργία εργασιακής ικανοποίησης στο χώρο εργασίας
Την παροχή συνεχούς εκπαίδευσης και κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού μας
Την εταιρική μας διακυβέρνηση σύμφωνα με τον κώδικα δεοντολογίας μας
Την ενίσχυση της διαχείρισης κινδύνων και ευκαιριών
Την βελτίωση της ποιότητας και την δημιουργία νέας αξίας
Την προώθηση δίκαιων επιχειρηματικών πρακτικών
Την προάσπιση και διασφάλιση της επαγγελματικής και κοινωνικής ασφάλειας
Την προστασία προσωπικών δεδομένων